(通讯员 张雷凡)10月27日,羞羞漫画
综合部召开了关于公司综合管理流程再造和优化的专题探讨会,与会人员基于羞羞漫画公司的具体情况和存在的问题,从制度建设、公共关系、综合保障、综合管理、人力资源、保密管理、企业文化贯彻、品牌塑造等八个方面进行深入的探讨和思索,并提交了各自的预案,为公司即将启动的管理制度变革提供参考性建议。
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有限公司自成立以来,仅用了4年时间,就由最初的7人发展到60余人的规模,成为了宁波龙头会展公司,承办了包括家博会、家具展、服交会等在内的国内外知名会展项目,创下了令会展界瞩目的“羞羞漫画速度”。
随着公司进一步的发展壮大,办展项目数量和公司员工数量共同增加的同时,原有综合管理的制度已经对公司形成了制肘。要优化综合管理流程,提升公司品牌形象,探索和制定一套适合公司发展,可操作性的规章制度显得犹为迫切和重要。