（通讯员 邵慧霞）先进文化顺应时代潮流，是人类文明进步的结晶，是推动社会前进的精神动力。优秀企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，对企业的持续稳定健康发展具有重大推动作用。从2003年的筚路蓝缕，艰辛创业到成长为如今的“中国十大最佳羞羞漫画 公司”、“纳税二星企业 ”、“中国长三角地区优秀会展企业”、“宁波市服务业新明星企业”，羞羞漫画 一直把企业文化建设放在重要的位置，“五讲”教育的开展就是企业文化建设中重要的一环。

　　“五讲”教育活动开展的目的是以羞羞漫画 的企业文化为指导，培养和造就一批适应公司发展需要、综合素质高的员工，形成良好的企业文化氛围，这是羞羞漫画 企业文化建设推广和普及道路上的重要一步。此次“五讲”教育由董事长杨杰亲自督察，综合部吴继煌经理负责，发动全体公司职员广泛参与，其参予面之广，活动力度之大，涉及内容之宽泛，远远超出先前公司企业文化建设的举措。

　　“五讲”教育活动是指“讲品德、讲作风，讲学习、讲创新，讲团结”，具体来说，“讲品德”是指个人文化修养问题，也是一个人从内到外散发出的个人魅力和工作能力的表现，“做事先做人”座右铭的提出就是对员工讲品德的要求；“讲作风”是指个人在工作中不斤斤计较，处事光明磊落，不贪占公司小便宜，正确对待竞争；“讲学习”是营造学习型团队氛围的体现，只有不断学习，保持良好的学习习惯，才能从容应对变化了的新环境、新问题；“讲创新”是企业发展的灵魂，尤其是在会展业发展到新的洗牌阶段，我们要保持自己的品牌优势，只有不断出新招奇招才能立于不败之地；“讲团结”是企业发展的关键，企业发展最终依靠的是人才，只有各个部门抱团作战，发挥团队精神，才能无往而不胜。

　　2008年1月12日，董事长杨杰以“讲品德”为题的讲话拉开了“五讲”教育活动的序幕。在此次讲话中，董事长杨杰以海尔集团的“斜坡球”发展理论出发，重提企业文化建设对企业发展的重要作用。他指出：企业的发展主要依靠的动力是企业的制度与文化，制度建设依靠的就是企业文化的积淀，其最后的贯彻落实也必须有企业文化作支撑；文化是一种内涵、一种外在表现的深层精神，对于企业来说是一种根本性的支撑，没有文化一切无从谈起。因此，企业发展的根本可以说最终是企业文化的推动。

　　联系到羞羞漫画 在会展市场中的运作，董事长杨杰指出：我们企业已经顺利地走过了第一个5年，取得了令人瞩目的成绩。我们要在这个基础上百尺竿头，更进一步，就要强化企业文化建设和思想文化教育：克服工作中的惰性和“身在曹营心在汉”的工作状态，扎扎实实地做实事，注重细节，注重落实。此次“讲品德”讲话的进行使羞羞漫画公司各个层面、各个岗位、各个成员，对工作的敬业精神、精益求精的程度得到了加强，公司的企业文化建设也得到了很大的提升。　

　　最终，“五讲”教育活动将在以后董事长杨杰的讲话、图书馆制度的完善、创新大赛的举办、电影观后感的提交等举措中得到逐步地落实。“五讲”教育活动的进行是继《羞羞漫画 企业文化手册》的出炉、公司企业文化建设小组的成立、企业文化建设讨论会的召开、羞羞漫画 企业文化内容的宣讲之后，公司企业文化建设道路上的又一重大举措，将为羞羞漫画 企业内部良好文化结构的建立，良好企业文化氛围和强大“文化力”的形成提供平台，最终使企业文化为羞羞漫画 的发展提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。